入职需提供毕业证？这是个必要条件吗？

随着就业市场的竞争越来越激烈，越来越多的公司开始要求应聘者在入职时提供毕业证，这是否是一个必要条件呢？

为什么会有这个要求？

首先，需要了解的是，雇主们要求应聘者提供毕业证的目的，主要是为了减少虚假招聘和职业欺诈。

在招聘过程中，有些应聘者为了能更容易获得面试机会或者工作岗位，通过篡改或伪造相关证件材料来掩盖自己的实际情况。这样的行为既欺骗了雇主，也会影响其他应聘者的招聘结果，严重妨碍了公平竞争的正常运行。

因此，为了保障公司和职工双方的权益，不少公司在招聘时要求应聘者提供毕业证等相关证件作为入职必要条件。

如果没有毕业证怎么办？

但对于那些还未拿到毕业证或者因各种原因无法提供毕业证的求职者，这个要求可能会带来一定的困难。

对于这类人群，应当第一时间联系母校并尽早申请补办毕业证。毕业证是一个非常重要的证件，如果因一些原因没有获得毕业证，将会影响到毕业生未来的工作和生活。所以，及早补办毕业证是非常重要的。

补办毕业证的具体流程

补办毕业证的具体流程要根据不同学校的规定而有所不同。一般而言，补办毕业证的具体流程有以下几个步骤：

1、提供相关材料：需要提供身份证、学生证、报到证原件、成绩单等相关材料。

2、缴纳相关费用：补发毕业证需要缴纳一定的费用，对于不同学校来说，收费标准也有所不同。

3、填写申请表格：需要在校方指导下填写申请表格，遵守学校的相关规定。

4、审核：学校对提交的相关材料进行审核并确认无误后，开始制作补发毕业证的任务。时间一般在2周到1个月之间，在不同学校中可能会有所不同。

补办毕业证所需要的资料

不同学校补办毕业证所需要的资料也有所不同。一般而言，需要提供以下几个方面的资料：

1、本人的身份证、学位证、学士学位证、成绩单等相关证件；

2、出生证、户口本等个人资料证明；

3、在校期间的照片或图像资料；

4、手续费所需的金额。

结尾

总之，毕业证对于找工作、升学、考取职称等方面都有着非常重要的作用。如果申请者因各种原因而不能提交毕业证的时候，要及时联系院校办理补办手续。

另外，希望企业在要求员工提供毕业证的时候，在合法合规的前提下给予员工更多便利，例如提供更多证明材料的选择和留有充足的备案时间等方面的措施，避免为员工造成不必要的麻烦。