现状：学历成为就业门槛

在目前的就业市场中，一张高等教育毕业证书几乎是求职的敲门砖，许多人不得不为了拥有一份好工作而不断攀升自己的教育背景。然而，这个“门槛”却不断加高，让许多有能力但没有大学学历的人无法进入职场。

隐患：学历与能力脱节

很多人都深有体会，有些大学毕业生面对现实严峻的职业市场，依旧无法找到一份满意的工作。这就引发了人们对于学历与能力的争议。学历成为就业门槛，使得许多公司只看重学历而忽略了人才实力和能力，最终导致了学历和能力脱节的现象。

特例：成年人就业需求

成年人的学历问题尤为严峻，这个群体已经没有时间和精力来参加全日制的大学教育，但他们可能需要更高的学历来升职或者找到一份更好的工作。这时，成年人可用毕业证报考的政策就显得尤为重要，这些人不需要过多地学习基础理论，通过报考拿到一份大学毕业证书并不失为一种有效的解决方案。

可行性：找准就业需求

当然，成年人可用毕业证报考也不是适用于所有人的。这需要对自己的就业需求有一个清晰的认识和定位，找准自己需要的学历和能力水平。毕竟，毕业证书只是敲门砖，真正的能力和实力才是一个人可以长远发展的基石。

常见问题：

1. 成年人可用毕业证报考是哪些学校实行的政策？

2. 成年人可用毕业证报考需要哪些条件？

3. 成年人报考大学毕业证书对未来职业发展有什么影响？