引言

在当前的就业市场中，毕业证书被认为是能力的证明，在求职和职业提升中，具有很重要的作用。然而，一些人却通过伪造或购买毕业证书来获取工作或谋求升迁，这是一种不道德的行为，也会影响到企业的正常运营。因此，国企是否核查毕业证一直是一个备受关注的话题。

国企是否核查毕业证？

针对国企是否核查毕业证这一问题，不同的企业和行业有不同的做法。在一些大型国企和知名企业中，为了确保招聘的员工拥有真实的学历和经历，会对求职者的毕业证书进行核查，一些甚至会将毕业证及其它相关证明材料提交给专门的第三方机构进行认证和审核。但是，对于一些小型企业和中小品牌，可能会因为人力、物力等方面的限制，无法进行全面的核查。

国企核查毕业证的意义

对于企业而言，核查毕业证书可以确保所招聘的人员拥有真实的学历和所声明的资历、能力等，并避免了后续麻烦和风险。同时，这也有利于优化企业人员结构，提高员工的素质，促进企业的长远发展。

对于求职者而言，他们应该保持真实的求职信息，不可伪造、虚报或购买毕业证等方式获取工作机会，否则，一旦被发现，将会失去企业的信任，也会对个人的择业和职业发展造成不良的影响。

常见问题

企业是否可以拒绝招聘没有经过毕业证核查的求职者？

如果我购买的毕业证书是真实的，那么企业是否违法查证并拒绝我？

企业如何进行毕业证核查？